Binnen het PMT-team bestaat brede ontevredenheid over het huidige leiderschap. Deze petitie roept op tot vervanging van de teamleider en verbetering van de werkomgeving, zodat samenwerking, communicatie en prestaties kunnen herstellen.
https://leidingpmtteam.petities.nl
Medewerkers en betrokkenen binnen het PMT-team
Binnen het PMT-team ervaren meerdere medewerkers structurele problemen met het huidige leiderschap. Dit leidt tot een verminderde werksfeer, gebrekkige communicatie en afnemende motivatie. De situatie belemmert een effectieve samenwerking en heeft een negatieve impact op het functioneren van het team als geheel.